法国美发加盟专业品牌
1 2 3 4
当前位置> > 新闻动态 > 经营管理 >
企业简介/Company profile
欧泉造型/OTHERS

美发店怎么选择合适的店长人选?

时间:2016-09-03 17:27来源:欧泉造型 作者:长琴 点击:
许多美发店里存在的一些管理问题,绝大部份都是出在美发店的店长身上!为什么这么说呢?因为很多美发加盟店老板都是业外人士,对美发行业并不了解,店里的管理系统都是全心指望店长来负责。所以,问题也就产生了。

  许多美发店里存在的一些管理问题,绝大部份都是出在美发店的店长身上!为什么这么说呢?因为很多美发加盟店老板都是业外人士,对美发行业并不了解,店里的管理系统都是全心指望店长来负责。所以,问题也就产生了。

  通常美发店店长会犯什么样的错误呢?请看以下内容。

  一、能力不够 找不到问题无法改善

  很多店长在上任之初,在以前的营运中就已经有很多问题了,而新上任的店长没有去找问题的根源所在,却是一昧照旧地执行。也就是缺啥补缺啥,比如说缺人补人,缺项目补项目,缺教育补教育,一味的各种填补,却没有真正好好的去思考店里整体的改革走向。这样的美发店店长却在很多老板心里被认为因为流年或店运不好,而不知道其实是店长的能力不够所导致的。

  二、问题不去解决反问领导

  许多美发店店长确实有开所有的会,例如晨会,周会,月会等等会议,也看到了很多问题。但是,对于这些问题美发店却没有去真正的解决,她们千篇一律的解释就是有很多事情她们自己没有权限,只能通过老板来决策。自己没有去用心解决问题,却是一直请示上级,又害怕得罪人。这类的店长其实就是装傻,典型的怕事爱作假。

  三、传达错误讯息,影响决策

  许多店长虽然都会组织会议,但他们传达的讯息却不一定都是绝对正确的。为什么这么说呢,由于许多店长对员工都有先入为主的思想观念,再加上她们自己本身的思想,还有判断信息的真实性上是否会影响她们职位或能力的肯定,因此她们就避重就轻的选择性传达讯息了,这也导致了错误讯息的存在。

  四、缺乏执行能力却有公关能力

  很多店长你要她们管理美发店,要她们为美发店分析经营战略或指定运营方针,她们都是一窍不通。可是,她们却能有很好的公关能力,对外就是一副装模作样的样子,让美发店老板哑巴吃黄连有苦说不出。别人还会为这名老板感到高兴,能够请到这么优秀的店长。

  五、不明白职务内容

  其实,有许多美发店店长只不过是工作多年的老发型师,甚至是中工,她们自己都并不知道自己的职务上究竟该做什么,哪些事情重要哪些事情不重要,对这些都没有一个明确的概念。其实店长要做的事很多了,具体的事情包括了:对美发店的日常经营、员工日常管理、店内所有设施的安全负责,目标要让美发店的发展走向更好的道路。

(责任编辑:admin)
------分隔线----------------------------
 美发加盟,理发店加盟,美发加盟连锁品牌,美容美发加盟,开理发店多少钱
最新动态/The latest
联系方式/Contact information
微信二维码/Qr code

扫码有惊喜

  • 其它品牌
  • 雪肌妮丝
  • 艾斯欧迪
  • 欧泉美甲
  • 招商加盟
  • 加盟方案
  • 加盟店面
  • 加盟咨询
  • 最新动态
  • 公司新闻
  • 教育中心
  • 行业新闻
  • 客服服务
  • 在线咨询
  • 联系我们
 美发加盟,理发店加盟,美发加盟连锁品牌,美容美发加盟,开理发店多少钱

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像,如有违反,追究法律责任
地址:湖北省武汉市江岸区江汉路世纪大厦9楼、22楼